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盛和塾日本游学-深圳盛和塾游学团感悟分享 day3

发布时间:2018-10-19 15:41
作者:深圳盛和塾

今天是中国盛和塾日本游学的第三天,经过2天的学习,昨晚深圳塾代表团进行了空巴分享,团员从家庭到经营企业的目的和意义,再到践行稻盛经营学的困惑与经验,一直微醺到凌晨,空巴过后,大家的心也更接近了 。由于昨天晚上分享的太晚,今天晚起了 一会儿,细心的酒店人员发现我没有下楼早餐,居然推着布置精美的餐车送上早餐,日本之行总会给我们无数感动和惊喜。欢喜感恩!



上午的行程是稻盛哲学专家讲座,主讲老师是粕谷昌志先生,下午是参观盛和塾百年企业 株氏会社 KAWATAKL Corporation(拥有106年历史)粕谷昌志先生1984年进入京瓷,在京瓷工作34年,在教育部、公关部 、秘书室、 等岗位,目前任职京瓷株会社总务统括本部哲学教育推进部部长,同时兼任编辑出版部负责人,参与协助编辑《活法》《心法》等书的编辑,并负责塾长讲话和采访编辑。原本2018年4月退休,但是因为公司返聘制度,目前任职于稻盛资料馆,他是在稻盛老先生身边工作多年的人,是最先听到塾长讲述哲学的人。



分享的核心是:组织的成长取决于领导者的品性。

同时将稻盛老先生提升心性的方法与大家分享:

读书--对话--入佛门--演讲出版,这四个阶段分享给我们学习。同时分享了如何提升人格的方法。

1、度过美好一生的方法:遵循六项精进并坚持付诸实践如何提升器量令到自己企业更好;

2、付出不亚于任何人的努力:工作是修行最好的方式;

3、要谦虚不要骄傲:谦虚是最重要的人格要素,谦虚的人才能度过美好的一生;

4、要每天反省:深思熟虑,确定现在自己的心态是利他还是利己;

5、活着就要感谢:美好地人生=保持感谢心,度过人生;

6、积善行思利他;

7、不要有感性的烦恼:迈向新的事物,转移到新事物;


从而引发我们深深的思考!

1、我们具备大的器量吗?

2、我的器量是否可以托起企业?

3、有没有主动提升自己的心性,走在正确的的提升心性的方式?

粕谷昌志先生讲述了一个关于稻盛老先生升起感性的烦恼的故事:

多年前稻盛老先生才25岁,他当时的公司连连亏损,但他管理的部门却盈利,他是拥有五十位职员的部门负责人,那个年代罢工频发,他们的企业也在罢工,为了让客户不因没有零件而无法生产,让自己部门偷偷生产而得罪了工会,工会定稻盛老先生破坏罢工罪,召开批斗会。让他站着木箱上批斗受精神上折磨,更暗中埋伏殴打稻盛老先生,而年轻的稻盛老先生不折不挠,偷偷的在小河边一边哭泣一边吟唱故乡,治愈自己的心灵,回去继续坚守正道。

在粕谷先生的口中,我们感受到年轻的稻盛就恪守作为人何谓正确的基准。并一直坚持恪守。同时更加清晰稻盛老先生的思维方式:以对人无限的爱为基础,迈向远大具有实践性的思维方式。



粕谷先生谦虚幽默的讲解稻盛老先生工作的趣事,让我们看到了一个有血有肉的鲜活的老先生!让我们更进距离了解我们心中崇敬的人。

与此同时深圳塾代表团很多塾生提出很多精彩问题 :

粕谷昌志先生一一精彩回答,现场热烈收获,本次游学的团长送上我们中国的手工艺_皮画。大家合影留念。度过收获的上午。下午游学的企业是下午参观盛和塾百年企业 株氏会社 KAWATAKL Corporation(106年历史)

这个企业是京都盛和塾塾生企业,公司创立于1912年4月,员工155名,事业范围涉及人长介绍,物流服务,家庭用品商社,拥有对应全物流区分的全国最大规模的物流中心。公司崇敬稻盛哲学成功方程式。

公司经营理念是:旨在培养对社会有用的优秀员工,开发让消费者喜欢的优质产品,通过企业经营活动为社会做贡献,积累切实的信用和利润,再将其返还给员工和有关人员。促进公司的永续发展,承担起社会进步发展的一份责任。


公司哲学:

可以作为企业经营规范的规则和约定事项。

企业为达成所期目标而必要的思维方式

能够赋予企业优秀社格(公司品格)和人格的东西。


两代坚信稻盛哲学的企业川端先生70多岁的高龄,谦虚认真的为我们分享了自己从高中毕业接受家族事业到接受企业经营到今天的历程。 健嗣三郎先生用平淡的声音云淡风轻的叙述他的经营历程。

分享的核心是:

兼顾矛盾两级的思维方式

带着死的觉悟去生活

缺点可以培养

长处不是用来炫耀而是用来分享

挑战后失败并不可怕,最可怕的是不行动。

比起什么都想做,能做更重要。

知足则富

他也是是盛和塾第一批学员。84年加入盛和塾,持续学习34年,运用稻盛哲学的精髓,坚持学习活法,并运用阿米巴到极致。


我们深圳塾的吴金鹏理事提问社长:如何让更多的塾员参与到学习中来?

他的回答:

其实也没有具体方法,他本人入塾34年,从未缺席学习会,(从未缺席,请问我们何曾做到)在日本的学习会,彼此之间会更多聆听塾员的声音,不仅是学习经营学与企业工作更多会关心家庭生活,盛和塾是解决问题的地方。只有为塾员解决问题,真正带了提升和成长,才有价值。答案简单直白但值得深思。

我们团队离开时,川端先生和他的团队一直在门口挥手送别,看着他瘦弱的身躯在风中坚毅的挥手,非常感动,肃然起敬。感谢川端先生带给我们不一样的学习。

晚上空巴跟随塾长多年的稻盛和夫管理北京公司副董事长:池田先生、稻盛和夫秘书鬼头小姐 一起空巴晚宴,分享讲了很多塾长的趣事,让我们了解到稻盛老先生很多生活细节。现场气氛热烈而温馨。

晚餐的空巴餐厅刚好在京都的闹市,我们深圳盛和塾一行领略京都的夜景,京都有一千多所寺庙,整个京都极少高层建筑,保持古朴的风格,据说当年二战时没有被美国轰炸还是因为梁思成的缘故。每一次精致优雅一尘不染,再一次深刻体验的洁静精微的日本,北宋大学者邵雍的话:“室内幽爽绝尘埃,必定出高才”,洁静美好没有死角的环境处处在日本,必然会产生道德清高德才兼备的人才。



日本大和民族的文化精髓

在于朴实、自然、节险、实效

不盲目追求高、大、上

这是中国先贤哲学:

返朴归真、大道至简、大音希声、大象无形、重剑藏锋"的最佳实践

大至建筑、装修、园林

小到栅栏、椅子

处处可见这种智慧

不得不学,不得不说,

不得不佩服,必予践行。

每一天都收获满满,我们如同海绵一样吸收着日本所见所闻 ,我们把世界带到中国,让中国领航世界。



END

文︱深圳塾/周庆仙

责任编辑︱智友

期待我们共同提升心性·拓展经营,欢喜感恩!


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