稻盛和夫 先生的这本《干法》写的浅显易懂，其中的道理并不难，难的是坚持的实践。虽然如此，但是书中的一些论述还是给了我不少启示。
序言
“心理还是不愿工作，但为了吃饭又不得不干，抱着这种心态，很多人都希望工作轻松而又能多种赚钱。不想受企业的约束，只重视私人活动的时间，只想埋头于个人兴趣，这样的生活方式，在富裕的时代背景之下，深深渗透到了年轻人群体当中。”
现在的中国，生活环境越来越好，特别是生活在上海的孩子们，家庭背景也越来越好，大家都不单单是为了生计在工作。这样的前提下，事情也会有两面性。
对于因为家庭背景好，工作对于他们而言只是玩乐的年轻人来说，任何一份工作都只是混日子罢了，他们比起工作会带来的精神快乐或者挑战所带来的各种机遇与可能；他们更在乎自己业余生活中的吃喝玩乐。工作与他们，越轻松越好，工资高与低？其实很多年轻人也都已经不在乎了，不过是多点零花钱或者少一些罢了。
对于特别清楚自己一生需要做什么，想做什么，能做什么特别清楚的年轻人，他们对于工作的付出，就不单单会把工作当做工作来看，更多地是追求自我价值的实现。这是与马斯洛需求金字塔也是相吻合的。所以现在的世界，不断地涌现出不少年轻有为，有理想，有创意，又有实干精神的新一代富豪。他们通常都是有着很强的社会使命感，他们通常都非常非常非常努力。他们聪明，有钱，比普通人都更努力。这条基本是全世界新富豪都有的特征，和我们通常会说的社会文化背景影响都没关系。当然这些的前提是：优质的教育。
“只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。”
“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。”
“出色的工作为唯有出色的人才能完成。”
“要辞职离开公司，总得有一个义正词严的理由吧，只是因为感觉不满就辞职，那么今后的人声也未必就会一帆风顺。”
关于第一章内容。我最深的感悟是：工作其实就是我们一个人在一生中所做的每一件事一样。对待工作的态度，也就正吻合了我们对待生活的态度。一件小事，我们就可以看出一个人的品质和能力，真正了不起的人面对不管大事小事，都会以同样的态度和精神去面对。同样工作，因为它是一件持续长久的事，可能是由一件又一件的小事加上随机的挑战性的大事来组成。所以如果可以出色完成工作的人，那么他的人生怎么可能会是失败的呢？这样的人有毅力去面对长期的事，有执行力去完成不管大小的事，有能力去克服各种挑战。所以，如果能把工作也当做一种修行来看待，那么这真正是最考验人的一项修炼，能通过的人也势必会是强大无比的存在。
"你说你也想让自己的经营有余裕，但是怎样做才能使经营有余裕，方法千差万别。你的企业一定有适合你企业的做法，我无法教你。但是经营绝对要有余裕，你必须自己认真去想，认证去思考，这种思考是一切的开始"
这是第三章内容中，最让我有感触的一段话，在稻盛和夫的后续中也有被提到。这句话中最触动我的是“方法千差万别”，是的，每个人的人生，遭遇的事情都是千差万别的，有经验的人能给遇到的永远都是他们的经验以及正确的方向。现在的人总想着要是有人可以替我出主意就好了，或者是不是有人可以给我一个完全的方法。这样的人我的感受是：他们放弃了自己生活的主动权。让别人来代替自己思考，真的好吗？如果别人给了你建议，你真的会按照这样的方式去实施吗？如果做了，结果并非是你想要的，那么你会抱怨么？如果成功了，这又真的是属于你的选择下的成功吗？你真的明白为什么需要这样的建议吗？另外我想说的是，没有谁可以真的对你自己的事情感同身受，因为外部内部的条件都太多，千差万别的可能也会产生，其实并没有谁会比你自己更了解你现在所处的环境，所以如果是面对自己生活中的抉择，请一定要想清楚这“千差万别”的方法中适合自己的那个。
“那些头脑灵活，思维敏捷的人才，正因为他们聪明，成长很快，或许就会认为眼前的工作台平凡，待在公司里大材小用了，于是不久就会辞职离去。所以，最终留在公司里的，有用的，恰是那些最初不被看好的，头脑迟钝的人”
“从心理学的角度看，如果达到目标的过程太长，也就是说，设置的目标过于远大，往往在中途就会遭遇挫折。”
“当项目遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而是重新开始的起点。”
“得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要”
““理想归理想，现实只能到此为止了，已经做了充分的努力，就到此为止吧。”抱着这样的想法，那就一定会放弃最初的目标”
关于第四章的内容，其实第一句话我是有一些异议的。我觉得稻盛和夫先生想表达的中心思想更多的是，人不应该眼高手低，或者不应该太过于高估自己，做人要踏实，脚踏实地，任何事一步一步来，并且坚持到底才是最重要的。诚然这个世界上有不少聪明的人，但是却鲜有成功的人。因为大部分人都会因为觉得自己先天的条件很不错，而忘却了后天努力和坚持的重要性。就如同爱因斯坦所言“天才是1%的天赋+99%的努力”如果你的天赋都只埋没在思考中，想象中，不去实施，那么这一切都只会是美梦，和我们的生活并不会产生任何交集。
所以工作中，生活中，最重要的是有信念，就去坚持就去实施。在这个过程中的一些小技巧，稻盛和夫先生也有在书中一一提到，比如分割目标，让目标具有挑战性等等，这和我们之前学到的目标管理SMART法则是有着相同的核心思想的。
“在项目构思的开始阶段，我会借用乐观派的力量，让他们当牵头人。但是，当这种构想进入具体计划时，再全部为头乐观派就很危险。因为乐观派的动力容易失控，陷入莽撞，或误入歧途。不过一位谨慎也不行。这些人在设想的困难和障碍面前，往往鼓不起实施的勇气，所以计划一旦进入实行阶段，又要回到乐观轮，必须采取坚决果断的行动。”
关于第六章，涉及到开拓新事业的部分，稻盛和夫先生给到的建议是“乐观构思，谨慎计划，乐观实行”。即使是平凡简单的工作，只要不断地钻研创新，也会带来飞跃性的进步。
全书读完之后，对我个人来说，稻盛和夫先生的书的确是打开了另一个关于“工作”的定义。我们通常都会说“是金子总是会发光的”，“千里马还需伯乐”等等。当然一个人的运气，机遇相当重要，不过耐得住寂寞，努力着眼于当下的工作确实大部分人所做不到的。心思单纯的人，更容易在工作中进入到“心流”状态，自然也会更容易成功。
千里之行始于足下，把自己的心洗净掏空，好好着眼于每一件小事。
