2019年01月22日愛的家书（稻盛经营学分享第1122天）
《创造高收益②》第一章：如何打造充满活力的企业文化
【经营问答一：如何解决组织的僵硬化③】
总而言之，彼此必须志同道合，团结一心。这就与谋划了明治维新的那一批人经常深夜聚集在京都、为了自己心中的未来宏图进行热烈讨论一样。所以我认为你今后需要做的事情就是亲自在自己的下属中物色这样的候选人，向他们倾吐你的思想理念，把他们培养成为能够对你真心认同的心腹。只要做到了这一点，你心目中期盼的，每一名员工都能够主动思考并积极采取行动的公司氛围就能必然能够得以实现。
「深圳盛和塾」
使命：为职工立心，为企业立命，助推企业学习和践行稻盛经营学，实现企业职工物心双幸福，全力打造幸福深圳塾，幸福八方，筑力中国梦，为人类和社会的进步做贡献。
