2019年02月18日愛的家书（稻盛经营学分享第1149天）
《创造高收益②》第三章：如何培养干部
【经营问答十一：如何提高员工参与企业经营的意愿②】
虽然我自己也是一名创业者，但是我从一开始就向众人言明：“企业不能搞世袭制，我不会把京瓷传给自己的孩子或者亲人。”并且在65岁那年辞去了董事长一职，选择了京瓷管理干部做我的接班人，而我本人则完全退出管理层。正是因为我能够这样做到淡泊私利，因此才有资格严格要求我的部下们“为了公司权利奋斗”！
「深圳盛和塾」
使命：为职工立心，为企业立命，助推企业学习和践行稻盛经营学，实现企业职工物心双幸福，全力打造幸福深圳塾，幸福八方，筑力中国梦，为人类和社会的进步做贡献。
