2019年02月17日愛的家书（稻盛经营学分享第1148天）
《创造高收益②》第三章：如何培养干部
【经营问答十一：如何提高员工参与企业经营的意愿①】
京瓷作为我一手创办的企业，是以要追求所有员工身心两方面的幸福为自身的目标的。我任何时候都明确的告诉属下员工：“虽然道盛和夫这个人是京瓷的老板，但是京瓷这家公司的存在却并非是为了让稻盛和夫能够赚钱获利。我是为了包括我本人在内的所有京瓷员工的幸福才创建了这家公司。作为全体员工幸福的坚实保障，京瓷就必须保证健全的经营，创造利润，并一直展壮大下去。因此为了让这家公司能够维系下去，大家就必须努力工作！”通过像这样的努力诉求，最终在京瓷的员工当中，开始不断涌现为了维护这家给自身带来幸福的企业而兢兢业业、努力工作的人。
「深圳盛和塾」
使命：为职工立心，为企业立命，助推企业学习和践行稻盛经营学，实现企业职工物心双幸福，全力打造幸福深圳塾，幸福八方，筑力中国梦，为人类和社会的进步做贡献。
