2019年02月26日愛的家书（稻盛经营学分享第1157天）
《创造高收益②》第四章：如何提升自我
【经营问答十三：如何确立作为领导者的价值判断基准①】
在你的叙述中，有一段话让我感到动容，那就是你所说的“我自身也将把坚定维护员工幸福，努力回馈股东和社会作为我工作的第一要意义，所以正在努力磨砺自己的心性，以便提高自身人格境界，赢得手下员工的尊敬”。这种想法非常了不起。任何人要想成为一名合格的企业领导者，必须具备优秀的人格境界，广受企业员工的尊敬。
「深圳盛和塾」
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