2019年04月23日愛的家书（稻盛经营学分享第1213天）
《创造高收益③》第一章：总经理一职的要义
【塾生提问之六】
有关工作分配的判断重点在于，只需要简单判断的工作就可以直接交给部下作判断，如果是比较重要的事，就应该慎重讨论，这是一般的判断方法。但是我认为只要是判断，无论大小都是非常重要的。 如果平常就养成没有随随便便下判断的习惯，到了真正需要时，再怎么努力也无法做出好的判断。相反的，如果平常就养成“有意注意”过生活的习惯，万一有事发生，直觉力就会出来工作。为了达到这种境地，从一开始就应该培养“全神贯注再作判断”的习惯，而且一定要维持这样的思维。一直维持这种思维， 假以时日，这种思维就自然地储存在头脑中。
「深圳盛和塾」
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