秋天的脚步越来越近了，稍不注意就感冒的季节，挡不住家人们学习的热情。美好的九月，也即将迎来我们桥头分塾2019年第七次学习会，灵魂之友们相约在“稻”场，共同学习与精进！东道主曹军曹总简单给我们介绍了东莞中兴瑞电子科技有限公司的产线、设备、服务理念和业务等。特别感恩东道主的大愛，为本次学习会提供场地及暖心接待。本次学习会东道主曹军曹总提出了自己企业的两个困惑点：
1.如何实现一线员工安定化管理？
2.环保监察的加严，外部供应商资源受限,企业如何突破?
家人纷纷给出应对的策略送出“钻石”：
1.从安全角度：门口斜坡光滑需改善。
2.从生产管理：出现问题的时候会自动生成一条信息发送到管理者手上。
3.员工要有精益，要关爱员工，员工出现的麻烦和问题，可帮助解决。
8月28日东莞桥头泰辉塑胶制品有限学习会李卓燃李总改善汇报情况：
纸品印刷：
1.库存原材料积压过多（每个月持续对库存材料进行盘点与分析使用状况，随时调整采购计划）。2.印刷房气味重（根据环保要求全面装有通风排气系统；正在使用已调好的油墨（不需添加天那水））。3.二楼手工劳动强度大，建仪过胶工序使用智动化工要有精益，要关爱员工，员工出现的麻烦和问题，可帮助解决。1、切袋车间温度高（计划在楼顶加装隔热铁皮层；把另一边的也安装水濂设备。）2、设备陈旧建仪翻新（已将部门机器重新翻新（发扬“补丁”精神）；根据设备的产能与效益进行更新换代。（吹膜机2台，双切封口机2机））3、汽泡袋压辘筒温度高，防护措施不足（先做高温提示牌粘贴在机台上。另正与机器厂做研究红外线感应装置（目前此类型设备没有安装此功能））。在家人分共同学习《领导者资质》第三章章节后，家人们纷纷有感而发:
感恩所有到场的灵魂之友、感恩所有家人们的无私分享、感恩您们的智慧碰撞，赋予了学习会更多的意义和价值。最后，深圳盛和塾桥头分塾理事长孙智孙总作最后总结：非常感谢曹军曹总承担本次学习会。
